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想问下提前一个月跟老板说了离职到时间老板不让走这种情况直接走了老板不给发工资申请仲裁的成功率大吗

讨薪 2023-08-29 08:12 人浏览
共3位律师解答

  • 老赖老板不给工资,劳动局也要不回,可以申请劳动仲裁。
    如果仲裁请求得不到支持,可以向人民法院提起诉讼,请求判令老赖老板支付被拖欠的工资。
    胜诉后,可以通过申请强制执行的方式,拿回属于自己的工资。
  • 可以直接申请劳动仲裁。
    1、在和公司发生劳动争议之后,劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁,也可以既向劳动局投诉,也申请劳动仲裁,这两者并不矛盾。
    2、公司拖欠工资不发,劳动者可以先给劳动局投诉处理,这样做的好处在于经过劳动局处理之后,劳动者在申请劳动仲裁的时候,可以要求公司加倍支付经济赔偿金。
    3、在公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下,劳动者可以以此为由提出被迫离职,要求公司支付经济补偿金。
    4、在申请劳动仲裁之前,劳动者需要准备仲裁申请书,证明劳动关系的证据材料等。比如劳动合同、工资流水、工作牌、工作证等证据。
  • 申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。
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