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在火锅店上班每天上十几个小时没满一个月离职走人了，老板不愿意当天一次性结清工资硬要下个月十五号给钱写了条子但是没有盖手印什么的可以去劳务局仲裁吗

讨薪 2023-05-24 10:28 人浏览
共4位律师解答
  • 与单位解除劳动合同后，可以要求单位一次性付清工资。如果单位拖欠工资，可以向当地劳动监察部门投诉，责令单位支付工资。
    四川齐协律所律师

    四川齐协律所律师认证

    2023-05-24 10:28

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  • 首先先看下下个月老板是否给你结清工资，如果不结可以拿着欠条去劳动局仲裁
    唐运泽律师

    唐运泽律师认证

    2023-05-24 10:25

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  • 你好，是可以申请劳动仲裁的
    四川烨律事务所律师

    四川烨律事务所律师认证

    2023-05-24 10:07

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  • 法律分析：可以。劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-05-24 09:45

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