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本人在信用社工作,哥哥的贷款到期未还形成不良了,信用社要扣我的工资还贷款,请问信用社可以这么做吗?

银行 2019-04-01 08:01 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
  • 首先,借款人要看P2P网上贷款的平台
    P2P贷款本是一种民间贷款的形式,不过现在随着计算机与网络的发展,这种贷款方式,也被转移到网络上了,即P2P网上贷款。网络是一个大的世界,在网络上有更多的借贷者,以及贷款人,P2P贷款的双方都能自由的选择贷款的对象。
    在P2P贷款中,都有一个第三方的牵线人,借款人需要注意网上贷款的平台,尤其要选择信誉好,诚信度高的P2P网贷平台。
    其次,要了解P2P网上贷款的利息
    P2P贷款与银行贷款有很大的不同,贷款人之所以选择贷款的方式,来处理自己的闲钱,就是因为银行的利率太小,利息也小。
    通过贷款的方式获得的利息比较高,P2P贷款的利息也比银行的利息高。所以,借款人就要注意贷款的利息,利息太高不划算,尤其要注意贷款的利率有没有超过银行利率的4倍。如果贷款一方所提出来的利率超过了银行利率的4倍,则就是不法贷款,借贷者最好是绕道而行的。
  • 讨要工资:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。2第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
    第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
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