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我在公司干了三天，第一天就签合同了，合同一式两份但是没有给我们，

劳动合同纠纷 2023-08-29 16:12 人浏览

共3位律师解答

你好，可以到劳动局投诉

劳动纠纷律师团队
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2023-08-29 16:10

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合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监察投诉。用人单位未给劳动者一份劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。合同中没有明确约定有效期，基于法律规定某些合同有最长期限，这类合同不能超过该期限，最长期限届满时，合同失去法律效力，常见的是租赁合同。合同中没有明确约定有效期，属于不定期合同或无限期合同。被定性为不定期合同，双方都有权随时解除合同。被定性为无限期合同，合同效力将一直延续，对双方一直具有法律约束力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律快车咨询顾问

2023-08-29 16:10

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法律分析：合同要一式两份,双方签订完毕以后公司和员工各持一份。如果你手里没有劳动合同的话,万一出现劳动纠纷,是对自己不利的。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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2023-08-29 16:12

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