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你好,我的手指受伤了。我以前没有签过试用期一个月的劳动合同。我今晚签了一份试用期一个月的劳动合同。我写了名字,按了手印和身份证号码。只有一份劳动合同有影响吗?

劳动合同纠纷 2023-08-30 16:50 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:员工在试用期间受伤是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有所差异外,其他的权利都是一样的,同样享受工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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