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律师好!我老婆上班途中骑电动车与电动车相撞,对方主责,可以认定工伤吗?谢谢

交通事故 2019-03-21 20:16 人浏览
共4位律师解答
  • 车辆相撞后,进医院治疗后又产生医疗纠纷的,对于医疗事故案件,纠纷主要关注点在与:如何判定此次医疗属于医疗事故。你要证明医院诊治过程中操作不合规,应该主义或者预防到的情况没有预防到,才能说这是医疗事故。
    否则任何手术都是有风险的,医院可以推脱自己已经尽力,不过是限于自身水平或者医疗条件没有达到治愈的目的,反而导致患者死亡而已。
  • 如果是同等责任意思就是各付一半责任
    1,简单的说汽车的损失有一半需要骑电动车的人来赔偿,比如钣金喷漆或者更换零配件所花费的费用有一半要由骑电动车的人来赔偿,因为这是由于这次事故造成的,并且对方负有一半的责任
    2,那么相同电动车的损失由小汽车一方来赔偿一半,比如修理或者跟换零配件,或者人员受伤所需的医疗费用
    3,交警开具的事故责任认定书是理赔的重要依据和根本,双方可以根据事故认定书自行协商解决,赔偿的具体项目和金额比如维修费,医疗费,误工费等大家协商,如果无法协商,可以走法律途径
    4,如果人员没有受伤,或者不重,建议协商解决,节省大家的时间和资源
  • 根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。  用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。  提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
    (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);  
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
    (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);  劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
  • 依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
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