到大型公司入职需要提供什么资料
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2023-08-31 04:12
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劳动者在企业入职需要下列材料：
1、身份证，一般都是提交复印件；
2、户口本或户籍登记卡；
3、提供工资卡的相关信息；
4、学历证书和毕业证书等。
但是入职每个公司所需的材料并都不是相同的。法律依据：劳动者在企业入职需要下列材料：
1、身份证，一般都是提交复印件；
2、户口本或户籍登记卡；
3、提供工资卡的相关信息；
4、学历证书和毕业证书等。
但是入职每个公司所需的材料并都不是相同的。
法律依据：
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 -
【法律分析】：公司办理入职需要的材料有：1、员工填写应聘登记表，并交验各种证件；2、一寸免冠照片；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。
【法律依据：：《中华人民共和国劳动法》
【第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
【第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
【第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
【第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
【
【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。 -
入职每个公司所需的材料都不是相同的，一般入职所需要的材料有：
1、身份证，一般都是提交复印件；
2、户口本或户籍登记卡；
3、提供工资卡的相关信息；
4、学历证书和毕业证书等等。法律依据：《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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