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正常辞职的话有失业保险金领吗?工作十多年了

社会保险 2023-08-31 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
    (1)终止劳动合同的;
    (2)被用人单位解除劳动合同的;
    (3)被用人单位开除、除名和辞退的;
    (4)根据法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
    (5)法律、行政法规另有规定的。
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    由此可知,如果已经办理失业保险满1年,同时也非本人主动辞职、离职的,则可以申请领取。如果是主动辞职的话,不满足非因本人意愿中断就业的条件,不能领取失业金。
  • 法律分析:辞退后有失业金。通常,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
  • 一、正常辞职可以领失业保险金吗
    1、不能。自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。
    2、法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十四条
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    二、失业保险金可以领取多久
    1、职工在没有失业的时候,用人单位有给职工缴满一年的社保但不够五年的,那职工失业后最多只能领取12个月的失业保险金;
    2、用人单位给职工缴纳的社保有达到五年以上但不够十年的,职工在失业后最多可以领取18个月的失业保险;
    3、缴纳超过十年的,职工最多能领取24个月的失业保险。
    4、看了上面的领取时间后,大家不要认为缴纳的时间越长,领到的失业金就越多,在保险法里面,最多也只能是24个月,所以千万不要抱着懒惰的心理去生活,这样设定期限也是希望每个失业者在离职之后,不要依赖失业金生存,而是及时找到新的就业岗位。
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