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企业退休职工过世后的抚血金，如果10万，两个子女，该怎样分配，，各是多少

遗产继承 2023-08-31 11:24 人浏览

共3位律师解答

法律分析：配偶和子女之间需要协商处理抚恤金，在法律上是没有明确的分配方式。享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，死亡抚恤金才在第二顺序的人员中分配。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般情况下会按照均等分割原则处理死亡抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。对于死亡抚恤金的分配，现行法律无明确具体的规定，所以应当按照已有的相关法律的立法意图，并结合生活中的实际情况来确定分配的范围和方法，鼓励生活条件优越的人少分或不分，更多地扶持贫困或生活条件差的人，从而能合法合理分配好。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律快车咨询顾问

2023-08-31 11:22

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1、继承人认为遗产份额分配不均，因遗产的范围、份额等方面产生纠纷的，可以起诉到法院处理。
2、我国《民法典》规定：
2、我国《民法典》规定：
（1）继承开始后，按照法定继承办理;
（1）继承开始后，按照法定继承办理;
（2）有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;
（2）有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;
（3）有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
（3）有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
3、遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。
3、遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。
4、协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。
4、协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。
5、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条【法定继承、遗嘱继承、遗赠和遗赠扶养协议的效力】继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
5、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条【法定继承、遗嘱继承、遗赠和遗赠扶养协议的效力】继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

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2023-08-31 11:22

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法律分析：年龄在50周岁以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;年龄在50周岁以上至70周岁之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月法律依据：《关于调整企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的通知》第三条依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

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