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没有社保怀孕了只能自费么,法律的规定有哪些

社会保险 2023-08-31 15:48 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!双方协商约定处理
  • 如果你怀孕了,没有社保,建议你买一个合作医疗,可以报销住院费。因为,社保五险中生育保险,只能单位缴纳,需要职工在生育前由单位,不间断缴纳生育险7个月,职工符合要求便可办理生育津贴手续,生育后提交相关资料,社保局审核建档2个月后,才可以领取生育津贴。法律依据:《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》第七条规定:建设社会化农村卫生服务网络。农村卫生服务网络由政府、集体、社会、个人举办的医疗卫生机构组成。打破部门和所有制界限,统筹规划、合理配置、综合利用农村卫生资源,建立起以公有制为主导、多种所有制形式共同发展的农村卫生服务网络。发挥市场机制的作用,多渠道吸引社会资金,发展民办医疗机构,支持城市医疗机构和人员到农村办医或向下延伸服务,对符合条件的民办医疗机构,应一视同仁,并按机构性质给予税收减免等鼓励政策。农村预防保健等公共卫生服务可由政府举办的卫生机构提供,也可由政府向符合条件的其他医疗机构购买。省级人民政府要根据县、乡、村卫生机构功能,制定基本设施配置标准。到2010年,基本完成县级医院、预防保健机构和乡(镇)卫生院房屋设备的改造和建设任务,已有的卫生院以改造为主,保证开展公共卫生和基本医疗服务所需的基础设施和条件。
  • 没有社保怀孕生产的,医疗费用需要自己承担。如果配偶有缴纳生育保险的,可以享受生育医疗费用待遇。生育医疗费用包括下列各项:
    1、生育的医疗费用;
    2、计划生育的医疗费用;
    3、法律、法规规定的其他项目费用。
    社保生育险的报销条件是什么
    1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
    2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。社保五险中生育保险,只能单位缴纳,需要职工在生育前由单位,不间断缴纳生育险7个月,职工符合要求便可办理生育津贴手续,生育后提交相关资料,社保局审核建档2个月后,才可以领取生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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