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你好。我是一个销售客服，刚进公司一个月不到，打电话客户一直骂人很难听，忍不住回了一句，公司让我单独赔偿4000元，一个月工资才3000，而且公司说合同里写了辱骂客户第一次罚款四千，第二次五千，这有效吗，合理吗

讨薪 2023-08-31 16:20 人浏览

共2位律师解答

公司乱罚款的投诉方式是：
1.可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任；
2.向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。
法律依据：根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处于罚款，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2023-08-31 16:20

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法律分析：乱罚款员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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2023-08-31 16:20

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