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老板拖欠工资，我在工人群中骂了她几句，他说要起诉我侮辱罪，怎么判刑

讨薪 2023-04-23 22:42 人浏览
共3位律师解答
  • 老板侮辱员工，情节严重的，构成侮辱罪。
    根据《刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
    前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
    通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。法律依据：《刑法》第二百四十六条
    以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
    前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
    通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-23 22:42

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  • 法律分析：可以和老板心平气和的来进行交谈，并且告知在这种策略之下需要进行经济赔偿，实在不行还可以进行劳动仲裁和劳动诉讼。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
    法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-04-23 22:41

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  • 用人单位被诬告拖欠工资的，可以提供证据证明已经支付工资，并且向公安机关报案，追究诬告者法律责任。
    法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》
    第四十二条
    有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
    (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
    (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
    (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
    (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
    (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
    (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-04-23 22:41

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