工伤认定书签字后都给我要走了一直拖2年半交给单位该怎么办
工伤索赔
2023-09-01 10:44
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对工伤认定不服可申请仲裁。当事人可以在拿到认定书的十五天内向劳动行政部门申请行政复议，要求对工伤进行重新认定，同时有关单位或者个人可以依法申请仲裁或者提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 -
工伤认定书可以去劳动仲裁，可以自己直接去申报工伤，如果需要单位提供相关证明材料的，单位不予提供的，可以要求劳动能根据强制单位执行，再不配合，可以申请劳动仲裁。法律依据： 《工伤保险条例》第十七条
属于工伤情形的，用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报，伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。并且如果单位不予申报，认定为工伤后，社会保险将不承担任何费用，所有工伤待遇的费用全部由单位承担。 -
工伤认定申请，统筹地区的社会保障行政部门应当在60日内作出工伤工伤认定。特殊情况，可以延长30日，但最迟不超过三个月，对工伤认定书结果不服的，可以在收到工伤认定收之后15日内提出重新申请工伤认定，那么等于期限，又可以再延长三个月，那么总的气象应该在六个月加15天。很显然公司在程序方面在给你拖时间，现在你需要去你的主治医生那里开具病假单，如果主治医生认为你已经康复不需要休假，那么你就拿不到休假单只能去上班，你坚持一个月再多一点，基本上就能拿到工伤认定书了，拿到工伤认定书之后公司是不能随便辞退员工的。
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