刚来工作六天，第一天签的劳动合同并没有一式两份，家里有人生病需要急辞职，公司说要扣除一个星期工资违法吗

相关知识推荐

• 开除员工可以扣工资吗

  开除员工是否可以扣工资要根据具体的情况决定。一般情况下，是不能扣员工工资的，但是如果员工给用人单位造

  劳动争议处理

  人看过
  
• 离职后公司可以扣除员工工资吗？
  需要返还公司垫付的社保费的

  上海律师

  人看过
  

  499人咨询过

  去咨询

• 关于公司二级建造师补偿工资协议书

  关于公司二级建造师补偿工资协议书

  #律师动态

  人看过

• 公司是否有权利扣除工资

  公司有权利扣除工资，但必须存在以下法定情形之一：代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；因劳动者本人原因给用人单位

  其他

  人看过
  

• 工厂关闭员工赔偿标准是怎么计算的

  工厂关闭给予劳动者的补偿是按照工作的年限来的，每满一年支付一个月的工资作为补偿。如果因为劳动者过错而

  经济补偿金

  人看过
  
• 公司扣工资合法吗？
  你好，不合法，建议向劳动监察部门投诉

  陕西恒邦律所律师

  人看过
  

  16829人咨询过

  去咨询

• 单位能扣劳动者的工资吗

  用人单位有下列情况之一的，可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的

  劳动法

  人看过
  
• 离开公司可以扣除员工工资吗？
  员工自动离职，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，公司可以扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳

  济南律师

  人看过
  

  132人咨询过

  去咨询
• 单位可以扣员工多少工资
  您好，一般情况下，用人单位是无权克扣员工工资。

  邹连香律师

  人看过
  

  62753人咨询过

  去咨询
• 工厂扣工资合法吗？他有权扣除我的工资吗？
  工厂克扣员工工资可以去劳动管理部门举报。当事人也可以申请劳动仲裁、不服仲裁结果的可以直接起诉到法院处

  通化法律问答顾问律师

  人看过
  

  235人咨询过

  去咨询
• 老板可以扣员工工资吗？
  老板扣员工的工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，了解清楚扣除的原因，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动

  北海律师

  人看过
  

  461人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司可以扣员工工资？
  公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的，主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应

  南京律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 员工工作期间做了违法的事情，公司有权利扣除全部工资吗
  根据你所陈述的，如果是违法，未因个人重大过错给单位造成损失，不得扣发工资。

  金青松律师

  人看过
• 进厂时没有和中介签订劳动合同。在这种情况下我该怎么办？
  1.没有签订劳动合同，员工离职的话，可以按照以下方式处理：2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一致后

  阿里法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 国有企业改制后，是否可以不续签劳动合同？
  劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

  林芝法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过