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律师你好，我是国企职工，在上班途中发生车祸，最后保险公司在误工费理赔问题上出现分歧，我2015年5月出的车祸，到现在一直没上班，误工费这块应该怎么理赔在上班途中发生车祸，最后保险公司在误工费理赔问题上出现分歧，误工费这块应该怎么理赔

保险纠纷 2019-05-18 13:10 人浏览

共4位律师解答

交通事故的理赔流程：
1、发生事故时，首先请冷静理性对待。首先看有无人员伤亡，若有人伤亡，应以人为本，先救人。当事人对此次事故有无争议，如果只造成轻微财产损失，并且事故事因清楚，可自行协商处理损害赔偿，然后撤离现场。
2、如果对事故事因有异议的，则拨打122或110报警电话告知在某个路段除了交通事故，然后通知保险公司人员来定损！
3、交警通过事故现场评估判定责任方，针对责任方必须理赔。
责任方判定出来后扣分且罚款处罚！
4、受损车辆经保险公司人员定损后，不严重的自己开到4S店进行维修，特别严重的安排拖车公司拖车到4S点进行维修！
5、车子修好后由事故责任方理赔结算，然后再把车子开走。

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2019-05-18 12:47

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关于车祸保险赔偿，被保险人自保险车辆修复或事故处理结案之日起，3个月内不向保险公司提出理赔申请，或自保险公司通知被保险人领取保险赔款之日起1年内不领取应得的赔款，即视为自动放弃权益。车辆发生撞墙、台阶、水泥注及树等不涉及向他人赔偿的事故时，可以不向交警等部门报案，及时直接向保险公司报案就可以。

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2019-05-18 12:49

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上班的时候发生交通事故工伤赔偿：对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。
建议由律师为你提供法律帮助，实时知晓案件动态，做到未雨绸缪，争取主动。
其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。
同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。
对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。
赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。

保险纠纷律师团队
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2019-05-18 13:10

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劳动合同不是必要的证据，能够证明平均工资收入即可，一般事故发生前3月工资表，没有劳动合同开一个用工证明，证明是该单位员工，扣发工资证明及工资证明，一般就可以了。
工伤是补发停工留薪期间的工资，也就是说在你因工受伤期间是不会停发工资的，会按照正常的工资支付你，这样你也就不存在扣发工资的情况了，所以如果工伤主张了停工期间的工资，那么在交通事故赔偿中再主张误工费就没有道理了。

法律快车咨询顾问

2019-05-18 12:57

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