年假是按工龄还是社会保障？，怎么规定？
其他
2023-09-04 09:06
人浏览
共3位律师解答
-
年假的规定是要根据工龄来算的，工龄越高年假越长。
根据相关法律规定：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
职工在特定情况下不享受年假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
：《职工带薪年休假条例》第三条法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 -
年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作1年以上不满10年，年休假5天；已满10年不满20年，年休假10天；已满20以上，年休假15天。国家还规定法定休假日，休息日不计入年假假期。同时规定，单位确因工作需要不能安排年假，经本人同意可不安排年假，按照日工资收入300%支付年假工资。
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 -
年假原则上是按工龄计算的，而不是按照入职日计算，职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不满10年的，年休假为5天；10年至20年的，年休假10天；超过20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
年假是按工龄还是社会保障？，怎么规定？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工龄和职工年休假有什么关系
#劳动纠纷人浏览
-
年假是按工龄还是社保
-
年假是按工龄还是社会保障？，怎么规定？立即咨询当前10,058位律师在线
-
按工龄年假计算方法是怎样的
#劳动纠纷人浏览
-
年假是按工龄还是社保？,怎么规定的
-
严重烧伤 追偿两年终到手
#损害赔偿动态人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
关于年假的放假时长，是按缴纳社保的工龄算还是按照入职时间算？
-
临时身份证的用途限制
#民事诉讼法人浏览
-
民事诉讼中原告律师要求被告提供证据是否有法律要求
-
郑州社保可以补交吗?
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
中学生第一次异地办理身份证
#民事诉讼法人浏览
-
老师是郑州的吗？想咨询一下您双户口注销一个，在郑州贺照能否更改，去那里改?
-
北京网上怎么办理居住证
#民事诉讼法人浏览
-
就是我们郑州技师学校老师强制我们实习不干就不给毕业证让我干的活和我所学的专业毫无关系我该怎么办的专业毫无关系我该怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
扫描件能否作为证据
#民事诉讼法人浏览
-
经济纠纷起诉需要证据吗
#民事诉讼法人浏览
-
民事起诉书法院拿吗
#民事诉讼法人浏览
-
调结后对方不履行还可以找派出所处理吗
#民事诉讼法人浏览
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
加载中