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我在工厂工作了一个星期。我已经辞职准备离开了。我问主管是否有工资。他告诉我，我急于辞职，要扣半个月的工资

讨薪 2023-09-04 13:02 人浏览

共3位律师解答

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

劳动纠纷律师团队
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2023-09-04 13:01

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劳动者按规定辞职，应该有工资。劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队
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2023-09-04 13:01

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法律分析：员工辞职后，工资需要足额支付。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。因为你是急辞工。因此老板会说不发工资，你要离职也应该要提前一个月提出申请，一个月之后再离开，这样老板就没有任何理由扣你的工资了。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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2023-09-04 13:02

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