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公司在没有任何理由的情况下裁员也没有提前告知

劳动合同纠纷 2023-09-09 08:32 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,比如是否签订了劳动合同?是否缴纳社保?希望能够帮到你保护你最大的权益
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