问答详情

你好，学校强制学生去实习怎么举报？

合同违约纠纷 2023-09-09 11:32 人浏览

共3位律师解答

学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签署，并不是学生和用人单位签署，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到强制实习的情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据：《中华人民共和国教育法》第四十三条受教育者享有下列权利：（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他权利。

合同纠纷律师团队
推荐

2023-09-09 11:30

咨询我
学校强制学生去工厂举报如下：
1、从学校方面举报；向学校当地的教育机构举报学校；
2、从工厂方面举报；向工厂当地的劳动监察大队举报投诉；
3、最好还是要和学校协商，协商无果在实行举报。
学校强制补课违法吗
1、学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；
2、非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；
3、学生接受补课的，不论是义务教育机构还是经营性的教育服务机构提供的补课服务，都不算违反教育部门规定。假期补课占用学生休息时间，这是不合法的。
：《职业学校学生实习管理规定》第十四条法律依据：：《职业学校学生实习管理规定》第十四条
学生参加岗位实习前，职业学校、实习单位、学生三方必须以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，并依法严格履行协议中有关条款。
未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
第十五条
实习协议应当明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关【【法律依据】】。
实习协议应当包括但不限于以下内容：
（一）各方基本信息；
（二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；
（三）实习期间的食宿、工作时间和休息休假安排；
（四）实习报酬及支付方式；
（五）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；
（六）责任保险与伤亡事故处理办法；
（七）实习考核方式；
（八）各方违约责任；
（九）三方认为应当明确约定的其他事项。

法律快车咨询顾问

2023-09-09 11:30

咨询我
一、学校强制学生去工厂怎么举报
1、学校强制学生去工厂举报如下：
（1）从学校方面举报；向学校当地的教育机构举报学校；
（2）从工厂方面举报；向工厂当地的劳动监察大队举报投诉；
（3）最好还是要和学校协商，协商无果在实行举报。
2、法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十四条
学生参加岗位实习前，职业学校、实习单位、学生三方必须以有关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，并依法严格履行协议中有关条款。
未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
第十五条
实习协议应当明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应当包括但不限于以下内容：
（一）各方基本信息；
（二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；
（三）实习期间的食宿、工作时间和休息休假安排；
（四）实习报酬及支付方式；
（五）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；
（六）责任保险与伤亡事故处理办法；
（七）实习考核方式；
（八）各方违约责任；
（九）三方认为应当明确约定的其他事项。
二、学校强制补课违法吗
1、学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；
2、非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；
3、学生接受补课的，不论是义务教育机构还是经营性的教育服务机构提供的补课服务，都不算违反教育部门规定。假期补课占用学生休息时间，这是不合法的。

平台法律顾问团队
官方

2023-09-09 11:32

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台柳州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。