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我在店里上班当服务员，然后他说每天的工作时间是九个小时，但是真正的工作时间每天都在12个小时以上

其他 2023-09-09 19:22 人浏览
共3位律师解答
  • 可以提起劳动仲裁，要求公司支付加班费
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-09-09 19:20

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  • 法律分析：一天上班九小时算违规，但是单位与工会和劳动者协商一致延长工作时间的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2023-09-09 19:20

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  • 一个月的工作时间176小时，符合《劳动法》规定的工作时间范围。
    劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时，加班的，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
    法律依据：
    《劳动法》第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第41条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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    2023-09-09 19:22

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