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公司强制消费怎样处理

劳动合同纠纷 2023-09-12 18:46 人浏览

共3位律师解答

公司若有强制消费的情形，消费者可以通过我国消费者权益保护法规定的以下途径进行处理：与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解向有关行政部门投诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2023-09-12 18:43

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公司强制消费的，员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式投诉。如果强制消费的行为违反了治安管理处罚法或者构成犯罪的，员工可以向公安机关报案，要求追究相关行为人的责任。
《治安管理处罚法》第四十六条法律依据：《治安管理处罚法》第四十六条
《治安管理处罚法》第四十六条
强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
第四十七条
煽动民族仇恨、民族歧视，或者在出版物、计算机信息网络中刊载民族歧视、侮辱内容的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

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2023-09-12 18:44

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公司若有强制消费的情形，员工可以向劳动部门或者工商管理部门进行投诉；也可以直接向人民法院提起诉讼。我国《消费者权益保护法》规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以向有关行政部门投诉；也可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

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2023-09-12 18:46

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