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公司倒闭了，2月份社保中断了怎么补交？

其他 2023-09-14 07:26 人浏览

共3位律师解答

公司倒闭了职工社保属于公司应当缴纳的费用，由公司进行清偿。劳动者也可以灵活就业身份进行缴纳养老保险和医疗保险，其他的社保和住房公积金，由新单位进行缴纳。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

综合律师团队
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2023-09-14 07:23

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如果公司倒闭了，社保要给你补缴，或者折现，这个需要你跟公司法人或股东协商，并立据签字。如果有责任心和有良心的公司，最后会给你折现或补缴的。但没良心的老板就会故意拖着你，然后最后不给你，跑路到你找都找不到。所以我建议你跟公司协商折现。
当然，还有一个方法，就是拖欠社保的，立即到人社局仲裁，争取尽快拿到钱。我当时就是因为一直相信老板的话，才最终损失了2万多的社保。所以，如果不采取协商的办法，我建议你赶快去人社局仲裁。
现在的教训是，一旦公司侵犯你的利益，你就要维护自己的利益。还好我现在所在的宝茂集团没有出现这种情况，现在心里有点安慰了。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

平台法律顾问团队
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2023-09-14 07:24

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公司倒闭员工没交过社保公司应当赔偿经济补偿金和社会保险费用。公司应当依法为员工缴纳社会保险费，员工没交过社保的，公司应当支付所欠职工的社会保险费用和法定补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2023-09-14 07:26

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