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问问公司缴纳的社保不是辞职就是自动离职自己还能继续缴纳吗？

其他 2023-09-14 13:28 人浏览

共3位律师解答

一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。这个其实应该劳动者自己承担。

综合律师团队
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2023-09-14 13:25

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【法律分析】
：自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。
法律依据：
：《中华人民共和国劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
【
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】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律快车咨询顾问

2023-09-14 13:26

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法律分析：可以自己交的。还想享受社保待遇，继续缴纳社保的话，分以下几种情况：1、原单位辞职，找到新单位，办理社保转移，把社保关系转入新单位；2、在原单位辞职后，没有找到下家工作，那么可以把职工社保转为居民社保；3、原单位辞职后，如果自己创业，条件可以的话可以转为灵活就业社保；4、原单位辞职后，没有下家工作，也没有创业，还想继续享受职工社保的待遇，那么可以选择把社保关系挂靠到某些单位，所有费用自己承担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社保会险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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2023-09-14 13:28

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