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社保一年交200,15年后,每个月能拿到多少钱

其他 2023-09-16 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
    公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
    一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
    (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
    养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴。法律依据:《社会保险法》
    第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  • 法律分析:社保都是当月缴纳当月费用的,由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分;
    如果出现下个月扣除当月社保费用的情况,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时间员工才知道扣除社保费用。
    一般情况下来讲,社保缴费是每个月15号之前缴纳当月的费用,根据你的工资单,9月份发放8月份的工资,那应该是当月的社保,也就是8月份的工资8月份的社保,你的8月份的社保会在9月份发放8月份的工资里面扣除,社保部门是扣当月的。
    工作单位发工资的时候属于代扣,可以是当月,也可以是上月,由单位自己决定,单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中进行扣费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  • 社保应缴金额就是应该交的钱。社保应缴金额分为个人社保应缴金额和企业社保应缴金额,个人社保应缴金额,就是指以职工上一年度的月平均工资为社会保险缴费基数,以地方社保局规定的缴费比例计算出的金额就是应缴金额。根据我国相关法律的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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