签了劳动合同，被单位代为保管为理由收走了，工作期间不给交社保，本人自动主动离职，单位以没有提前30日提离职申请为理由不给工资，

相关知识推荐

• 工厂不交社保怎么举报

  工厂不交社保怎么举报？员工可以向社保局进行举报，用人单位将承担法律责任。了解举报流程、法律后果及个人

  其他文书

  人看过
  
• 单位未按劳动合同为职工交社保是否违法？
  单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

  泰州律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询

• 单位社保补缴申请书

  单位社保补缴申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 单位未给员工缴纳社保应该找谁投诉

  单位未给员工缴纳社保，应该找社会保险费征收机构投诉，由社会保险法征收机构责令限期缴纳，并且加收滞纳金。用人单位应当自用工

  其他

  人看过
  

• 公司法人不交社保员工就不能交吗

  公司法人不交社保，员工就不能交吗？本文提炼了三个关键点：法律规定、解决途径与员工选择，引导您深入理解

  其他文书

  人看过
  

• 公司不买社保补偿标准

  劳动者遇到公司不给自己买社保损害个人利益的行为肯定会要求公司进行补偿的，那么公司不买社保补偿标准是什

  劳动法

  人看过
  
• 厂里没有给员工缴纳社保是否违法？
  【法律分析】：以前公司不交社保，劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下：1、提出申请。单

  湛江律师

  人看过
  

  217人咨询过

  去咨询

• 公司未交社保要赔偿吗

  公司没有给劳动者缴纳社保的，要按其遭受的实际损失进行赔偿，并且《劳动合同法》明确规定了如果用人单位不按规定依法为劳动者缴

  劳动法

  人看过
  

• 单位补缴社保书面申请书

  单位补缴社保书面申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 公司未为我缴纳社保是否构成违法？
  劳动仲裁委员会会受理社保纠纷。用人单位与劳动者之间因劳动报酬、社会保险、经济补偿金等事项而发生的争议

  北京律师

  人看过
  

  148人咨询过

  去咨询
• 企业不按月缴纳社保是违法的吗？
  法律分析：企业不给于缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正

  黄南州法律问答顾问律师

  人看过
  

  280人咨询过

  去咨询
• 公司没有缴纳社会保障，这合法吗？
  不可以，公司如果不给缴纳社保，给补贴这是属于违法行为，根据法律规定，用人单位应当为其职工申请办理社会

  阜阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  263人咨询过

  去咨询
• 公司入职第一年没给我交社保是违法的吗？
  您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

  牡丹江法律问答顾问律师

  人看过
  

  423人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 培训机构不为员工购买社保合法吗？
  法律分析：公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴

  鸡西法律问答顾问律师

  人看过

• 劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

  劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司没交社保是算违法的吗？
  公司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳

  重庆律师

  人看过
• 你好，对方永寿人，欠我工资三万余元己，5年了经常催要，至今未
  你好，有欠条吗？欠条上有无写明还款日期等等

  咸阳法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我的第二份劳动合同到期了，可以要求两倍的工资吗？
  用人单位与员工劳动合同到期后，未及时签订新的劳动合同。双方将存在事实劳动关系。此时，用人单位应在新合

  西安法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工离职后的离职工资结算表上的工资计算过多，正确支付吗？
  结算离职员工工资的办法：月工资÷当月应出勤天数×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时

  宝鸡法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 因为个人原因想在工厂辞职，合同上写着张扣一个月的工资该怎么办
  工厂辞退员工一般不得克扣工资，应当按照劳动者工作的天数根据劳动合同中约定的报酬足额给付，但若因劳动者

  汉中法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过