【法律分析】:劳动仲裁上班时间为周一到周五,周六周日不上班。早上8点半到下午5点半。《劳动仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
【法律依据::《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
【(一)因确认劳动关系发生的争议;
【(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
【(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
【(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
【(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
【(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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