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如何计算人身伤害多处伤残等级,是否有相关法律规定

人身损害赔偿 2023-09-19 01:53 人浏览
共3位律师解答
  • 人身伤害多伤残等级计算:实际伤残赔偿额等于伤残赔偿总额乘以赔偿责任系数乘以(最高伤残等级伤残赔偿指数加上伤残赔偿附加指数)。残疾赔偿金总额按照法院所在地城镇居民人均可支配收入或者农村居民上一年度人均纯收入标准计算。赔偿责任系数是指交通事故中事故责任方在事故中所占的比例,如果对方负全部责任,则为100%。与具体伤残等级相对应的伤残赔偿指数分别为:1级:100%,2级:90%,依此类推。残疾补偿附加指标:二级10%,三级9%,以此类推。存在一级伤残时,其他等级被吸收。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条
    【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

  • 法律分析:伤残鉴定的等级,一般划分为10个级别。从一级到十级,每级致残率相差10%。而该级别的划分是根据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,以及适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,来综合确定的。人身损害残疾等级标准的法律依据不是一步法律条文决定的,是综合了各种的法律鉴定行为已经多种法律条文的综合。我国人身伤害伤残鉴定大致有以下几种:刑事伤害伤残鉴定、交通事故伤残鉴定、职工工伤与职业病致残鉴定、人身保险伤残鉴定、医疗事故伤残鉴定、残疾人残疾程度评定、其他意外伤害伤残鉴定等。相应地,国家有关部门分别制定了不同的伤残鉴定标准,分别适用不同的对象。
    法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起31日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
  • 法律分析:伤残等级评定标准如下:
    1、1级伤残划分依据为:日常生活完全不能自理;.意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。
    2、2级伤残划分依据为:日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。
    3、3级伤残划分依据为:不能完全独立生活,需经常有人监护;仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。
    4、4级伤残划分依据为:日常生活能力严重受限,间或需要帮助;仅限于居住范围内的活动;职业种类受限;社会交往严重受限。法律依据:《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 第一条 一级工伤与职业病鉴定标准:1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;3)颈4以上截瘫,肌力2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B 2中二级伤残之一者;
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