相关知识推荐
工作未签合同被辞退没买社保
未签劳动合同且未买社保被辞退,劳动者可要求双倍工资及离职补偿金。补偿金计算依据工作年限,涉及违法解聘
入职劳动合同简单版
入职劳动合同简单版
签了劳动合同可以不交保险吗
签了劳动合同不可以不交保险。《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工
劳动法关于辞职不批准,企业没买保险也没签合同
在建立了劳动关系之后,对于劳动者来说,自己的权利也是需要公司去进行维护的,那么劳动法关于辞职不批准,
单位未签订劳动合同未缴纳保险超过一年
用人单位与劳动者签订合同,即确定劳动关系,这法律上规定的强制性义务,那么,单位未签订劳动合同未缴纳保
试用期不签劳动合同不交社保
试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用工之日起单位没有缴纳社保的,员工
苏州劳动合同约定不缴社保,合法吗?
核心提示:用人单位与劳动者签订的劳动合同应当包括社会保险的相关条款,社会保险是强制性保险,由用人单位
公司员工入职劳动合同
公司员工入职劳动合同
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
入职劳动合同简单版本
入职劳动合同简单版本