单位入职体检查肺结节，单位不接受怎么办

相关知识推荐

• 劳动法规定的入职手续

  我们在正式成为一个公司的员工时，要经过一个约定的试用期，并且用人单位与劳动者要协商好劳动合同的相关内

  劳动合同订立

  人看过
  
• 单位入职体检查出肺结节，单位不接收怎么办
  你好，建议申请职业病鉴定。可以申请劳动仲裁

  池州律师

  人看过
  

  370人咨询过

  去咨询

• 员工入职时单位需审核哪些信息内容

  员工入职时单位需审核以下信息内容：员工是否年满十六周岁，未达到法定退休年龄；员工是否与原单位签订竞业限制协议；员工是否与

  其他

  人看过
  

• 员工入职合同书新

  随着社会的发展与进步，员工入职时需要注意什么呢?员工入职合同书怎么写?以下是在华律网小编为大家整理的

  合同范本

  人看过
  

• 员工新入职要怎么做？要注意什么？

  毕业生通过应聘找到工作后，单位会要求在规定的期限内报道，并完成入职手续。这样一来，就标志着员工步入新

  就业管理

  人看过
  
• 离职体检单位不给看怎么办
  你到劳动局投诉即可解决

  昆明律师

  人看过
  

  287人咨询过

  去咨询

• 入职第二年离职年假还可以休吗

  如果劳动者已经是入职第二年，则在离职之前，年假还可以休，如果已经离职了，劳动关系都不存在，不符合享受年假的条件，自然无法

  劳动法

  人看过
  

• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或

  损害赔偿

  人看过
  

• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙

  损害赔偿

  人看过
  
• 张家港市工伤保险规划区2016年职工平均年薪是多少
  法律分析：工伤保险条例中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴

  湛江法律问答顾问律师

  人看过
  

  151人咨询过

  去咨询

• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗

  损害赔偿

  人看过
  
• 是否应向工厂申请赔偿工厂突发脑出血，未死亡？
  在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病，公司不承担责任。若在工作

  海口法律问答顾问律师

  人看过

• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权

  损害赔偿

  人看过
  
• 我在公司工作了4年多，在腰间盘突出的工作中如何申请职业病
  申请职业病需要下列材料：职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书；工伤认定申请表；劳动合同书或者其他能证

  三亚法律问答顾问律师

  人看过

• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的

  损害赔偿

  人看过
  
• 上班期间两名员工打架公司需要负责吗
  法律分析：因工作纠纷打架公司有责任吗员工上班时打架,除公司直接指使外,公司不承担责任,由员工承担违法

  海口法律问答顾问律师

  人看过

• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节

  损害赔偿

  人看过