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双胞胎 剖腹产,最多可休产假几天?

劳动合同纠纷 2023-09-20 12:52 人浏览
共3位律师解答
  • 剖腹产,国家规定是90天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
    《女职工劳动保护特别规定》 第七条 第二款 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 生双胞胎产假一般可以休一百一十三天,但是如果在其生育过程中具有难产情形的,其产假时间为128天。依据《女职工劳动保护特别规定》规定生育双胞胎属于特殊情形,可以在普通98天生育产假时间上增加15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 生双胞胎产假应该休113天,但是如果在其生育过程中具有难产情形的,其产假时间为128天。依据《女职工劳动保护特别规定》规定生育双胞胎属于特殊情形,可以在普通98天生育产假时间上增加15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
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