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孩子在学校因老师导致受伤，学校有哪些责任？有赔偿没有？

损害赔偿 2019-03-25 12:16 人浏览

共4位律师解答

孩子在学校受伤。学校一般是有责任的，无责任为例外（学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任）　　侵权责任法第三十八条　无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
　　第三十九条　限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。　　第四十条　无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。

平台法律顾问团队
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2019-03-25 11:51

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《侵权责任法》第40条规定，第三人(学校以外的人员)导致的学生人身损害的，第三人承担责任。学校未尽到管理职责的，承担相应的侵权补充责任。“补充责任”一般认为只有在第三人无法找到或者当事人无履行能力时，学校才承担责任，而且只是承担相应的补充责任而不是全部责任；简单地说，就是学校存在多大过错，就承担多少责任。

损害赔偿律师团队
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2019-03-25 11:59

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孩子在学校受伤赔偿的依据也是适用普通的人身损害赔偿。其赔偿的项目一般涉及以下内容：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
（其中误工费没有，因为学生不存在工作的问题）当然如果出现精神损害，可以要求精神损害赔偿。

平台特邀律师
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2019-03-25 12:16

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劳动者因工受伤且经社保部门认定为工伤或者用人单位无故违法解除劳动合同的情况下，应向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照工作一年赔偿二个月工资的标准支付。
劳动者因严重违背合同约定、严重违反单位合法的规章制度的情况下，用人单位有权解除劳动合同，不需要支付赔偿金或补偿金，包括因工负伤的情况。

法律快车咨询顾问

2019-03-25 12:06

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