你好，我是劳务派遣工。因为原用人单位外包，我被转到了下一家外包公司。我能拒绝并要求原单位支付赔偿金吗？

相关知识推荐

• 劳务派遣单位的法定责任

  1、劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同

  劳动法

  人看过
  
• 劳务派遣工能否拒绝被转到下一家外包公司并要求原单位支付赔偿金
  申请劳动仲裁解决

  衡阳律师

  人看过
  

  382人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣公司合同

  劳务派遣公司合同

  #民事法律行为制度

  人看过

• 辞退劳务派遣员工是否有赔偿金

  无故辞退劳务派遣员工有赔偿金。用人单位与劳务派遣员工解除劳动关系时没有任何合法理由的，需要支付经济补偿金，但劳务派遣员工

  劳动法

  人看过
  
• 劳务派遣工可以拒绝并要求原单位支付赔偿金吗？原因是原用人单位
  你好，可以劳动仲裁要求补偿的

  昆明律师

  人看过
  

  243人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣用工单位的责任有哪些

  劳务派遣中的用工单位需承担下列责任：与派遣单位签订劳务派遣协议，告知劳动者工作要求和劳动报酬等内容，违约造成劳动者损失的

  劳动法

  人看过
  

• 劳务派遣公司与劳动者合同范文

  劳务派遣公司与劳动者合同范文

  #民事法律行为制度

  人看过
• 作为劳务派遣工，如果原用人单位将我转入下家外包公司，是否有权
  你好，可以提起劳动仲裁

  东莞律师

  人看过
  

  331人咨询过

  去咨询
• 我能否要求劳动总裁给予我一年两倍的赔偿，如果物业公司拒绝与我
  公司不和员工续签合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

  淮南律师

  人看过
  

  177人咨询过

  去咨询
• 签署外包公司，被用人单位辞退，不满意外包公司重新派遣的工作，
  您描述下 当前您说的内容我们还无法给您完整意见。谢。

  翟良柱律师

  人看过
  

  27553人咨询过

  去咨询
• 劳动者能否在不知情的情况下，将劳务公司转移到其他劳务派遣公司
  法律分析：一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利。二、劳

  呼伦贝尔法律问答顾问律师

  人看过
  

  224人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 外包公司要求我们从客户公司退场，但是不提供后续的工作岗位，可
  你好，你们有签订合同吗LJY

  湖南二十一世纪律所律师

  人看过
  

  48261人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣公司与劳动者合同

  劳务派遣公司与劳动者合同

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过