员工上班期间突发脑出血，属于工伤吗？如果不属于工伤那公司有没有责任？儿子上班在杭州
工伤索赔
2023-09-24 08:05
人浏览
共3位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台重庆律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
在工地上班两天，突发脑淤血，但在48小时内没有死亡，单位有没你好，当时是怎么出事的？你具体情况
殷万亮律师
人看过
6419人咨询过
去咨询 -
员工工伤赔偿承诺书
员工工伤赔偿承诺书
#律师动态人看过 -
工伤后单位不承认是公司员工有什么责任吗
工伤后单位不承认是公司员工，属于劳动争议，需要承担举证责任。单位不承认是公司员工，属于用人单位与劳动者之间因为劳动关系存
其他人看过
-
工人在外地务工，在宿舍摔倒导致脑出血，用工方有没有责任你好，这种情况无法申报工伤，也不是因工作原因受伤
张连聪律师
人看过
4495人咨询过
去咨询 -
工人在工厂加班突发脑出血工厂要负责任吗
如果工人在工厂加班时突发脑出血，被视同工伤的，工厂和工伤保险基金要依法各自支付相应的工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤
劳动法人看过
-
员工非工伤赔偿协议书范本
员工非工伤赔偿协议书范本
#律师动态人看过 -
上班期间突发急性心梗属不属于工伤，用工单位有没有责任赔付医药员工在上班时间突发疾病死亡的，单位有申报工伤等责任；如果员工在工作时间和工作岗位，突发疾病，且属于职
海口律师
人看过
448人咨询过
去咨询 -
上班前吃饭时突发脑溢血，工地有责任吗，责任怎么划分存在劳动关系的，主张获得医保待遇
高宏图律师
人看过
224077人咨询过
去咨询 -
员工喝酒后上班路上发生事故导致脑出血，属于工伤吗？饮酒后上班出事故不属于工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业
淄博法律问答顾问律师
人看过
288人咨询过
去咨询 -
工人下班其间突发高血压疾病，属不属于工伤？工厂需不需要负责任在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作
河源律师
人看过
429人咨询过
去咨询 -
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
损害赔偿人看过
-
员工上班期间突发脑出血，属于工伤吗？如果不属于工伤那公司有没上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列
鞍山律师
人看过
415人咨询过
去咨询 -
最新临时员工工伤赔偿协议书范本
最新临时员工工伤赔偿协议书范本
#律师动态人看过 -
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
损害赔偿人看过
-
职工在工作时间，工作地点发生脑溢血的，超过48小时未死亡的，员工在公司突发脑溢血，公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
丹东律师
人看过 -
女八级伤残在张家港，能赔偿多少钱你好，看伤者户口而定
遵义法律问答顾问律师
人看过 -
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
损害赔偿人看过
-
如何划分施工现场工人受伤、甲方和三方的责任？工地事故三方责任划分如下：1、施工单位具有合法的从业主体资格，自行承担工伤保险责任；2、没有合法从业
广安法律问答顾问律师
人看过 -
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
损害赔偿人看过
-
转岗后工资低了很多，能找到吗？职业病尘肺病工伤赔付标准包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残、每月伤残津贴及停工留薪。其中就业补助金
重庆法律问答顾问律师
人看过 -
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
损害赔偿人看过
-
赔偿是按照现在的月薪还是十年前的月薪标准？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
遵义法律问答顾问律师
人看过
-
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
损害赔偿人看过
加载中