你好，我想咨询下，公司于4月份停工了，当时说的发放生活费，按照上海最低工资标准发，但是我实际扣除社保收到的费用少于2590元，请问这种属于合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，可以及时申请仲裁维权
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你好，疫情期间正常上班了吗
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