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三年劳动合同期满后，单位订立新的劳动合同要求延长工作时间，我不同意能否赔偿

劳动合同纠纷 2023-09-27 02:19 人浏览

共3位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁

平台法律顾问团队
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2023-09-27 02:16

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你好用人单位的行为本身就是违法的建议可以直接提起劳动仲裁以用人单位单方面终止合同为由要求赔偿金

法律快车咨询顾问

2023-09-27 02:16

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(一)劳动合同到期，用人单位提供给的新劳动合同降低待遇，劳动者不续签的话，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
(二)如果用人单位不支付的话，劳动者可以申请劳动仲裁。
(三)《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

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2023-09-27 02:19

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