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x律师你好，请问xxXX病亡抚恤金是多少？

遗产继承 2023-09-28 15:52 人浏览

共3位律师解答

抚恤金的标准是职工因公死亡的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资；因病死亡的，为上一度全国人居平均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。法律依据：《民政部、人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

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2023-09-28 15:50

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抚恤金分配标准标准：

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元；

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；等。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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2023-09-28 15:50

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抚恤金是按照职工本人工资的一定比例来计算的，具体数额是配偶每月按职工工资的40%进行发放，其他亲属每人每月按照职工工资的30%进行发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。抚恤金主要发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条
侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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