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工伤认定领导签字是否有必要？

工伤索赔 2023-09-30 09:06 人浏览

共3位律师解答

公司做工伤认定时，如果材料中确实需要劳动者签字的，劳动者应当签字；但如果未要求劳动者签字的，则劳动者可以不签。申报工伤需要提交的材料是：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料；
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录；
4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定。法律依据：公司做工伤认定时，如果材料中确实需要劳动者签字的，劳动者应当签字；但如果未要求劳动者签字的，则劳动者可以不签。申报工伤需要提交的材料是：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料；
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录；
4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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2023-09-30 09:03

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以下就是工伤认定有必要吗的相关回答。
1. 工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。工伤认定书有用吗需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据法律依据：《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4.因为各地区在具体操作上有所不同。

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2023-09-30 09:04

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公司做工伤认定职工本人可以不签字。申报工伤需要提交的材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料；
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录；
4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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