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我们想接手一家店面??出于怕店面被别人接手??交了43000转让费??然而当时并没有立即接手过来??让他们继续营业??当时我们要签订转让合同??转让方不给于签订??只给了一个收据??后来因为要求见房东时转让方一再拖延??说我们直接接手就可以了??等到他们房租到期然后再见房东??我经过考虑以后不想接手这家店面??与他们协商退还转让费用??不接手这家店面??然而他们一再拖延不给我们费用??说我们给他们造成了损失??让我们赔偿一部分费用我们想接手一家店面??出于怕店面被别人接手??交了43000转让费??然而当时并没有立即接手过来??让他们继续营业??当时我们要签订转让合同??转让方不给于签订??只给了一个收据??后来因为要求见房东

合同纠纷 2019-04-16 18:14 人浏览

共4位律师解答

合同期限是双方约定的，法律一般只规定最长租赁期限，对最短租赁期限没有规定。房主要求搬迁应当给你必要的准备时间，在合同有效期限内要求解除合同还要承担相应的损失。如果没有合同，那么合同期限是不确定的。
双方都有权随时要求解除合同，因单方解除合同给对方造成损失的，应当赔偿相应的损失。你早就应该请律师出庭的，为了延缓时间保障自己的权利，你可以视情形提起反诉。

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2019-04-16 17:47

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1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同
2、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
4、法律依据：《合同法》第二百三十二条　【租期不明的处理】当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

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2019-04-16 17:49

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审查：
(一)对对方当事人签约资格进行审查
签订合同的双方当事人应具有签约资格，否则，即使签订了合同，也是无效的。所以，在签约时，应调查对方的资信情况。首先，可以通过有关机关和银行等单位进行了解，确定对方的主体资格。
其次，应当要求对方出示有关法律文件，证明其合法资格，如执照等等。具体到签约的身份问题，应要求其出具有效的授权证明，如委托书等，以了解对方的合法身份和权限范围。
审查对方当事人的签约资格，要严肃认真的了解对方的企业信誉及其行为能力和责任能力，切不可草率行事，以免上当受骗。
(二)欺诈防范
有些签约人不仅在身份上有可能进行欺诈，还有可能在合同中故意设置陷井，进行诈骗。所以，谈判者在最后审查合同时．应结合谈判原始文件，看是否有遗漏、不一致，相抵触或真实确认谈判原意之处．并且要审查合同的文字．看它是否准确，明了地表达了意思。
对那些重要项目谈判所订的合同，不仅谈判人员应反复审查，还应交由有关专家审查．加法律专家、语言专家、相关专家等，从各个角度严格把合同关，减少不必要的损失。
(三)适用法律是否正确
这也就是对合同的合法性进行审查。
可以从下面几个角度进行考虑。首先，此次的谈判活动是否完备。其次，合同的内容是否合法、有无与法律、法规或国际惯例相悖之处。
如果此次谈判活动或程序上有问题应立即纠正，手续不全的应立即补办，否则合同即使签署也是无效的，有的还会产生不应有的法律后果。
如果合同内容上与相关法律法规或国际惯例相违背，应立即删改、否则合同也难以成立。

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2019-04-16 18:14

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1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。
　　
2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年；二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例（以养老保险为例）可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
　　
3、失业金的领取长短与工龄（或者说合同年限）和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。

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2019-04-16 18:01

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