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单方面解除合同程序，是否有相关法律规定

劳动合同纠纷 2023-10-02 09:08 人浏览

共3位律师解答

单方面解除合同的流程：自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内，由解除权人做出解除合同的意思表示，并通知对方，合同自通知到达对方时解除，但法律另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十四条
法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

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2023-10-02 09:05

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公司员工单方面解除劳动合同的程序：
1、提前三十天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同（试用期就是三天）；
2、期限届满，员工与用人单位办理工作交接；
3、用人单位出具解除劳动关系证明，并将社保关系转移。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

法律快车咨询顾问

2023-10-02 09:06

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单方面解除合同的流程，即享有解除权的当事人以单方的意思表示通知对方当事人即可达到合同解除的目的，无需对方同意，书面或口头通知均可。合同解除分为双方解除和单方解除，单方解除分为约定单方解除或法定单方解除。约定单方解除指当事人双方在合同里约定了某种解除情形，当该情形出现时，享有解除权一方以单方的意思表示使合同效力终止，不必征得对方同意。法定单方解除指法律上有明确规定，当出现法律规定的情形时，享有解除权的一方可依据法律规定直接行使解除权，以达到消灭合同的目的。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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2023-10-02 09:08

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