我现在是未成年我与一家酒店签订了合同干暑假工现在我想要离职但是这里的经理并不同意我离职

相关知识推荐

• 工厂员工离职不批准的办法

  工厂员工的离职必须事先告知用人单位，不得私自离开工厂，这是对有关规定的漠视行为。那么，工厂员工离职不

  离职协议

  人看过
  
• 我在一家酒店当服务员(寒假工)，15号签了合同离职，但是这里
  你好，可以向劳动局投诉

  厦门律师

  人看过
  

  342人咨询过

  去咨询

• 签订租赁合同的一些注意事项

  签订租赁合同的一些注意事项

  #担保动态

  人看过

• 签了一年的合同,还在实习期,想辞职怎么办

  签了一年的实习合同，实习生想要辞职的，可以提前书面通知单位、与单位协商一致、或者按照约定的其他办法来离职。但劳动者与用人

  劳动法

  人看过
  

• 辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗

  根据调查研究显示，每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象，里面也不乏有些员工提交了离职申请但是

  辞职

  人看过
  
• 我在一家私人餐饮做暑假工 我未成年 做了十天左右 因为经常加
  用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资，是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也

  北京律师

  人看过
  

  494人咨询过

  去咨询

• 辞职不批怎样强制离职

  劳动者只要尽到通知义务，无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

  劳动法

  人看过
  

• 签订贷款合同 你应事先考虑的4件事

  签订贷款合同 你应事先考虑的4件事

  #公务员法案例

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 签订门面房屋租赁合同的范本

  签订门面房屋租赁合同的范本

  #担保动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 被解雇了。你需要付衣服和帽子的钱吗？
  被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》

  南宁律师

  人看过
  

  242人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在餐饮业辞职需要多长时间才能离开？
  离职的第一种情况可以马上离开公司，第二种情况需要等待三十天，第三种情况，需赔偿损失后才可以离开。一、

  南宁律师

  人看过
  

  217人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 下班后喝酒打架，能要求赔偿吗？
  法律分析：员工打架被开除需要给予结算工资,工资是劳动者的法定劳动报酬,用人单位不能无故克扣工资,劳动

  南宁律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司因为工作失误造成几十万的损失怎么办？
  工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过

  南宁律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我下属截留3万元培训费，被集团发现，我是部门经理，我完全不知
  你好!你不知情的情况下，无需承担责任

  胡钦律师

  人看过
• 请问我在屏边县做暑假工老板不准辞职该怎么处理
  暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

  防城港法律问答顾问律师

  人看过
• 我在一个餐饮店工作三个月了，但是他没有与我签订任何劳动合同，
  你好！双方没有签合同是可以的，而且你可以主张双倍工资赔偿

  胡钦律师

  人看过
• 您好，我想咨询一下关于辞职公司不愿意协商怎么办？
  你好！你需要收集证据申请劳动仲裁

  胡钦律师

  人看过