雇主有权向雇员追偿么
其他
2023-10-03 10:28
人浏览
共3位律师解答
-
在一定情形下，雇主有权向雇员追偿。例如雇员因提供劳务给他人造成损害，但主观上存在故意或者重大过失的，雇主在承担侵权责任后，可以向该雇员追偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 -
雇主是否有权向雇员追偿，要看情况。一般雇员之人损害的，由用人单位担责，雇员不承担责任；但如果雇员具有故意或者重大过失的，要与雇主承担连带的赔偿责任。如果雇主已经承担了连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 -
企业向员工追偿的条件如下：
1、劳动者违反劳动合同中保密协议的规定时，用人单位可以向劳动者追偿；
2、劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
雇主有权向雇员追偿么
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
向雇员追偿行为雇主是否有权
#损害赔偿人浏览
-
你是否有权利向雇主索要工伤赔偿？
-
雇主有权向雇员追偿么立即咨询当前12,220位律师在线
-
劳务赔偿标准是多少
#劳动纠纷人浏览
-
雇佣关系发生事故,雇主有责任么
-
临时身份证的用途限制
#民事诉讼法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
雇员有侵权行为雇主承担责任吗
-
中学生第一次异地办理身份证
#民事诉讼法人浏览
-
雇主是否需要赔偿侵权第三人赔偿？
-
雇主是否有权向负责交通事故的员工追偿？
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
北京网上怎么办理居住证
#民事诉讼法人浏览
-
雇主是否有权向对交通事故负全责的员工追偿
-
扫描件能否作为证据
#民事诉讼法人浏览
-
西安市车辆报废由哪补贴
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
经济纠纷起诉需要证据吗
#民事诉讼法人浏览
-
西安可以学历落户吗
-
民事起诉书法院拿吗
#民事诉讼法人浏览
-
调结后对方不履行还可以找派出所处理吗
#民事诉讼法人浏览
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
西安市什么条件可申请公租房，法律如何规定
-
一方起诉，应诉方如何收集证据
#民事诉讼法人浏览
-
西安这边的案件可以受理吗?
加载中