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控制教师总数五年的服务期，不到五年可以主动辞职吗？合同中没有违约金，领导因服务期不满而拒绝批准。我该怎么办？

劳动合同纠纷 2023-10-04 08:08 人浏览

共3位律师解答

法律分析：可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

法律快车咨询顾问

2023-10-04 08:06

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服务期内不可以随意辞职。
在编教师服务期内没有辞职一说，只有辞退。辞职你是主导者，辞退学校是主导者。
而教师在服务器内辞职必须按照之前约定的协议执行，可能需要缴纳一定的违约金，具体参照当地的规定执行。
法律依据：

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2023-10-04 08:06

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可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

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2023-10-04 08:08

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