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你好，因为身体原因不能接受夜班，公司在实习期内辞退我，我申请劳动仲裁，他要我给医院不能上夜班的证明

无故辞退 2023-10-04 09:38 人浏览
共3位律师解答
  • 你可以申请劳动仲裁的，要求保持劳动关系
    法律快车咨询顾问律师
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    2023-10-04 09:36

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  • 如果认为公司解除合同违法，可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益
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    2023-10-04 09:36

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  • 对于拒绝上夜班的行为，《劳动法》并没有详细进行规定，但拒绝上夜班的行为，属于严重违反用人单位规章制度行为的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实，以维护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    (六）被依法追究刑事责任的。
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    2023-10-04 09:38

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