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你好,我85年上班,87年交养老保险,2003年终止与单位的劳动关系,个人档案丢失,明年到退休年龄,可以办理退休手续吗?个人手中有养老保险缴费记录手册

其他 2023-10-04 11:20 人浏览
共3位律师解答
  • 办理退休手续:
    1、企业职工本人档案
    2、职工养老保险手册
    3、解除合同证明一份
    4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上
    5、职工个人退休申请一份
    6、单位关于职工退休及公示报告一份
    7、老保险缴费有中断,且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》文件规定的职工,需职工本人在告知书上签字。
    8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
    (一)退休;
    (二)患病、负伤;
    (三)因工伤残或者患职业病;
    (四)失业;
    (五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 
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  • 法律分析:
    1、尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明
    2,到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章
    3,以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄
    4,工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分法律依据:《中华人民共和国档案法》 第七条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
  • 法律分析:有的人本来有档案,按照政策规定,档案里的材料也能给自己带来退休权益,但档案丢了,或档案材料缺失,如果无法补办或提供其他材料变通,那么原本可以享受的退休权益就泡汤了。 城镇职工社保参保人达到法定退休年龄时,只要养老保险累计缴费年限满15年,无论是否有人事档案,都可以办理退休。
    办理退休时,为什么需要职工档案? 因为有了职工人事档案,退休时,就有可能有不同的说法和待遇。 没有人事档案,就只能按社保实际缴费情况,按月领取养老金,无法享受其他需要人事档案佐证的相关待遇。
    有人事档案,则有可能影响退休时的养老金及相关待遇的结果,甚至待遇有一定的落差。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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