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在服装店里因为和老板发生纠纷误伤别的顾客，服装店老板有责任么

人身损害赔偿 2023-10-05 08:58 人浏览

共3位律师解答

在服装店发生儿童受伤的情形，可以第一时间找到儿童受伤的原因，大致也即是两种情况，其一是服装店本身的安全保障没有做到位，导致了儿童受伤，其次是第三人造成了儿童的受伤。那么，根据这两种情况，监护人在维权的时候能够更容易找到责任人。服装店作为公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。儿童的监护人监管不力对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。儿童作为消费者在服装店进行消费服务时，服装店应当保证其提供的服务符合保障人身安全的要求。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

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2023-10-05 08:55

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应该确认顾客自己在店里摔伤是否是商店未尽到安全保障义务，如果商店未在易产生危险的位置采取防护措施，应对顾客摔伤所造成的损害承担主要责任。公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

法律快车咨询顾问

2023-10-05 08:56

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法律分析：需要专业的工伤认定结论。如果店员是在履行工作职责受伤应当由用人单位承担有关赔偿责任，店长没有过错不承担责任。法律依据：《工伤保险条例》第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”

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2023-10-05 08:58

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