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公司强制员工內购产品，怎么去维权

劳动合同纠纷 2023-10-05 18:48 人浏览

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可以向315投诉

平台法律顾问团队
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2023-10-05 18:45

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公司强制员工买东西可以向消费者协会、工商管理部门投诉，公司强制员工买东西。投诉的方法有以下：
1、以书面投诉为原则，以口头投诉为例外；
2、可以是单个人进行的投诉，也可以是多人进行的共同投诉；
3、可由旅游者本人进行投诉，也可委托代理人进行投诉；
4、书面投诉，投诉者提出旅游投诉请求时，一般应向旅游投诉处理机构递交书面投诉。
公司强制员工买东西投诉时需要什么信息
1、投诉人的姓名、性别、国籍、通讯地址、邮政编码、联系电话及其投诉日期；
2、被投诉人的名称、所在地；
3、投诉的要求、理由及相关的事实根据。
：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条法律依据：：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条
【消费者协会的职责】消费者协会履行下列公益性职责：
（一）向消费者提供消费信息和咨询服务，提高消费者维护自身合法权益的能力，引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式；
（二）参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准；
（三）参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查；
（四）就有关消费者合法权益的问题，向有关部门反映、查询，提出建议；
（五）受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解；
（六）投诉事项涉及商品和服务质量问题的，可以委托具备资格的鉴定人鉴定，鉴定人应当告知鉴定意见；
（七）就损害消费者合法权益的行为，支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼；
（八）对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评。
各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。
消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责，听取消费者的意见和建议，接受社会监督。
依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定，开展保护消费者合法权益的活动。

劳动纠纷律师团队
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2023-10-05 18:46

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法律分析：强制要求员工内购公司产品是不合法的。如果员工拒绝购买公司产品，那么劳动者不属于违纪也不属于违法行为，单位因为此原因而辞退员工的，那么单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》
第十条消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。
第十六条经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。
经营者向消费者提供商品或者服务，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益；不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易。

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2023-10-05 18:48

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