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劳动仲裁请求事项咋写了

劳动仲裁 2023-10-06 13:50 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁请求事项的写法:
    1、说明被申请人的姓名、性别、身份证号码、地址、电话等基本情况;
    2、说明申请事项。例如,支付拖欠工资,支付经济补偿等;
    3、说明事实和理由,应当说明双方劳动争议的具体原因,特别是双方劳动争议的关键事实;
    4、最后要写明呈文对象,在签字处签字并写明申请日期。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四十七条
    【终局裁决】下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

  • 劳动仲裁申请请求事项的写法:
    1、写明请求确认期间双方存在劳动关系;
    2、写明请求支付违法解除劳动关系赔偿金;
    3、写明请求支付期间的工资;
    4、写明请求支付期间周六日加班费;
    5、写明请求支付违法约定试用期赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 劳动仲裁申请请求事项的写法:
    1、写明请求确认期间双方存在劳动关系;
    2、写明请求支付违法解除劳动关系赔偿金;
    3、写明请求支付期间的工资;
    4、写明请求支付期间周六日加班费;
    5、写明请求支付违法约定试用期赔偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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