你好，我被公司逼迫离职，人脸打卡取消，随后又通知我去返岗，这种行为已经违法可以要2n赔偿金吗
-
协商不成可以通过法律途径维权
-
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
-
可以向劳动局投诉的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台肇庆律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
劳动法辞退赔偿2022年算法
对一些企业和公司来讲，对于员工的权益还是比较维护的，劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律
辞退人看过
-
公司辞退我，我目前处于小产期间，这种属于违法辞退吗？是否可以用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序，违法辞退的可以申请劳动争议仲裁救济。
福州律师
人看过
217人咨询过
去咨询 -
公司离职申请书
公司离职申请书
#拾得物人看过 -
辞职补偿金法律怎么规定的
辞职补偿金的法律规定是：劳动者主动辞职，用人单位不需要赔偿；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解
劳动法人看过
-
离职赔偿金需要交税吗
在工作中员工离职是很常见的事情，但是用人单位如果单方面与劳动者解除劳动关系，就需要支付赔偿，离职赔偿
损害赔偿人看过
-
离职补偿怎么计算
在工作中，公司想要辞退员工，是需要支付一笔离职赔偿金的。那么离职补偿怎么计算呢，法律快车小编为你答疑
劳动法人看过
-
公司调岗我不同工种。我拒绝，现在优化我，可以2n赔偿吗？劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请
杭州律师
人看过
207人咨询过
去咨询 -
离职后补偿金多久发放
在劳动者离职时，如果用人单位应当支付经济补偿的，需要在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
劳动法人看过
-
员工离职赔偿标准
我们在平时工作中员工离职是很平常的事情，员工离职赔偿标准是怎样的？首先有无补偿金和多少补偿金与自辞、
劳动法人看过
-
公司职员离职申请书
公司职员离职申请书
#拾得物人看过 -
但是他发给我待岗工资，能否以不提供劳动条件，克扣工资。提出被你好，请问在公司工作多久了呢
福建衡推律所律师
人看过
663人咨询过
去咨询 -
公司安排待岗，公司发给我待岗工资，能否提出么司不提供工作条件可劳动仲裁要求赔偿处理的
唐智律师
人看过
6143人咨询过
去咨询 -
公司部门解散，让我们调岗至其他部门，如果我们拒绝，可以争取N你好，可以先协商赔偿的f
揭志文律师
人看过
47228人咨询过
去咨询 -
公司经营困难，面临裁员。这种情况下公司只给N+1赔偿金是属于您好，如果公司是违法裁员的才可以要求2n赔偿
陶坤玲律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
公司以战略调整，岗位取消为由调岗降薪，不同意就待岗。违法待岗不论降薪幅度的大小，只要用人单位擅自降薪，双方因此而产生争议的，劳动者就可以仲裁。降薪属于变更劳动合
成都律师
人看过 -
旅游公司职员离职申请书
旅游公司职员离职申请书
#公房承租权转让人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司恶意调岗，我签字表示不同意，然后公司取消我打考勤方式，我有劳动合同的员工被迫离职，如果属于用人单位违法与其解除劳动合同的情形，可以要求赔偿。员工在该单位每工
红河州律师
人看过 -
宾馆转让他人，员工是否需要赔偿？酒店突然转让员工怎么补偿：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有
佛山法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
急辞工要扣15天工资合法吗？不是。通常来说，急辞工是要扣一定的工资，因为急辞工是会对工厂带来不少的损失；而工资的发放，普遍的做法
中山法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
