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股票期权激励的局限性有哪些

期货纠纷 2023-10-07 15:01 人浏览
共3位律师解答
  • 股票期权激励的作用体现:
    1、建立企业的利益共同体;
    2、业绩激励;
    3、约束经管者短视行为;
    4、留住人才,吸引人才。
    《上市公司股权激励管理办法》第二条规定,本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。
    上市公司以限制性股票、股票期权实行股权激励的,适用本办法;以法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励的,参照本办法有关规定执行。
    第三条规定,上市公司实行股权激励,应当符合法律、行政法规、本办法和公司章程的规定,有利于上市公司的持续发展,不得损害上市公司利益。
    上市公司的董事、监事和高级管理人员在实行股权激励中应当诚实守信,勤勉尽责,维护公司和全体股东的利益。法律依据:《上市公司股权激励管理办法》第二条
    本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。
    上市公司以限制性股票、股票期权实行股权激励的,适用本办法;以法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励的,参照本办法有关规定执行。
    第三条
    上市公司实行股权激励,应当符合法律、行政法规、本办法和公司章程的规定,有利于上市公司的持续发展,不得损害上市公司利益。
    上市公司的董事、监事和高级管理人员在实行股权激励中应当诚实守信,勤勉尽责,维护公司和全体股东的利益。
  • 股票期权激励作用有以下体现:
    1、是一种长期的激励机制,能够提高公司未来价值,有利于公司的持续发展;
    2、优化人力资源,体现了人力资本的产权价值;
    3、股票期权激励的成本较低,无需大量现金。
    《中华人民共和国公司法》第一百四十二条第一款法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百四十二条第一款
    《中华人民共和国公司法》第一百四十二条第一款
    公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
    (一)减少公司注册资本;
    (二)与持有本公司股份的其他公司合并;
    (三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
    (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;
    (五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
    (六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
  • 股票期权激励作用有下列体现:
    1.使委托人与代理人的目标达到最大程度的一致。
    2.使企业优秀人才产生强烈认同感和主体感,能够激发其主动性和创造性。
    3.是一种成本较低的有效激励方式。法律依据:《上市公司股权激励管理办法》第2条,本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。上市公司以限制性股票、股票期权实行股权激励的,适用本办法;以法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励的,参照本办法有关规定执行。
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