上班的时候突发脑溢血算不算工伤
工伤索赔
2023-10-13 17:28
人浏览
共3位律师解答
-
一、上班时间突发脑溢血算工伤吗
1、上班时间突发脑溢血不应该算作是工伤，脑溢血属于疾病。劳动者在工作过程，突发脑溢血，如果脑溢血和工作有关，或者劳动者在48小时内死亡的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤如下：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
二、上班时间私事外出死亡算不算工伤
上班时间私事外出死亡不算工伤。虽然是在工作时间，工作地点不是在单位，不是因为工作原因受到伤害，单位职工外出期间，由于工作原因受到人身伤害的，应当认定为工伤，单位职工因为公益活动受到伤害的应当视同工伤。 -
上班时间突发脑溢血一般不算工伤，具体需要结合工作单位、工作性质以及工伤认定的时效性综合分析。如脑溢血的发作是所工作的性质导致的伤害引起的出血，则可以认定工伤；如脑溢血突发死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则可以视作工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 -
工作中突发脑溢血不一定算工伤，要视情况而定。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
上班的时候突发脑溢血算不算工伤
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工上班时间突发脑血栓公司承担什么责任
#劳动纠纷人浏览
-
在工作期间突发脑溢血，算不算工伤
-
上班的时候突发脑溢血算不算工伤立即咨询当前27,868位律师在线
-
在工作时间突发疾病算工伤吗
#劳动纠纷人浏览
-
工人下班宿舍突发脑出血算工伤吗
-
上班时间突发脑溢血算工伤吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
上班时间突发脑溢血，算不算工伤?
-
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿？
#劳动纠纷人浏览
-
工地上班时间突发脑出血算工伤吗？
-
上班期间突然发生脑出血，算不算工伤
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工作期间突发疾病是否认定为工伤
#工伤认定范围人浏览
-
工作时间回家后突发脑溢血算工伤吗
-
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？
#工伤保险知识人浏览
-
工地上加班突发脑溢血算工伤吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
被动物咬了是谁负责
#损害赔偿人浏览
-
上班时突发脑溢血死亡算不算工伤
-
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
#损害赔偿人浏览
-
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
上班时间突发脑溢血，算不算工伤？
-
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
#损害赔偿人浏览
-
上班路上发生脑溢血算不算工伤
加载中